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Audrey Mariotte
Responsable Ressources Humaines
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Passer un entretien, c’est une découverte mutuelle entre une personne, une entreprise et ses valeurs ! Montrez vous tel(le) que vous êtes et prenez le temps de découvrir l’entreprise pour faire le bon choix.
Anne Lescure
Directrice Ressources Humaines Région Western Europe
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L’entretien de recrutement est le moment privilégié pour évaluer les aspirations, les compétences et la personnalité du potentiel futur collaborateur et ainsi apprécier si celui-ci sera à même de s’épanouir personnellement et professionnellement au sein de notre entreprise.